关于开发转岗架构师的一点体会

今天看到有关于开发转岗架构师的文章，我从项目转到架构也有一年了，一点体会总结下。

需要的背景和业务技能：

1、已经是某一个业务领域的专家，在该领域有从设计、开发到上线，有完整的经历，业务领域被周围同事认可；

2、知识的广度要能覆盖到该领域所需要的所有技能，比方对开发语言来说，如果产品涉及多端，则要有跨平台开发所需要具备的技能；

转岗前的准备：

1、通过一个认证或者参加一个培训，国内来说就是软件设计师或者软件架构师的软考认证，均对应高级工程师的认证，完整的学习软件架构师所需要技能；

2、找到所有与软件架构师相关专业的书，比方《聊聊架构》王概凯、《软件架构师的12项修炼》Hendricksen D 、《架构师修炼之道》[美] Michael Keeling等等，都读上一遍，像真正的架构师一样思考，参与项目过程中；

3、专业工具技能的拓展，包括UML、Visio、数据库原型等工具熟练使用的技能；

转岗后的工作：

1、优先需要做到是融入团队，特别是一个新的项目团队，给所在项目组最好的服务和支撑；

2、调整思路，相对高大上的说法是我能在这个岗位为组织创造什么样的价值，最实际的描述是我能给下游带来什么样的支撑，给上游带来什么样的工作感受，转化为最实际的是我每天做什么，输出是什么等等；

3、摸着石头过河，如果成长迅速，就会成为一个架构老司机了；

这个PPT(下载地址：CSDN )是曾经对架构和架构师的一个总结，主要也是阅读了《聊聊架构》后的一个笔记；

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